Estrategia legal para empresas

DERECHO CORPORATIVO

• Constitución y reestructura de sociedades, poderes y asambleas.
• Gobierno corporativo: libros sociales, políticas y control de firmas.
• Contratos comerciales: redacción, revisión y negociación. 
• Acuerdos entre socios/accionistas y esquemas de vesting.
• Cumplimiento corporativo y REPSE; due diligence legal en operaciones.

LABORAL EMPRESARIAL (cumplimiento y defensa)

• Auditoría laboral y de NOMs (NOM-035, NOM-019, etc.) y plan de corrección.
• Contratos, reglamento interior, políticas y comisiones mixtas.
• Gestión de jornadas, propinas, PTU, SBC/IMSS y documentación de bajas.
• Atención de inspecciones STPS y conciliaciones ante CFCRL y CCL estatales.
• Defensa patronal en procedimientos ante Tribunales Laborales (litigio).
• Cálculo/validación de finiquitos y liquidaciones.

PROPIEDAD INDUSTRIAL

• Búsqueda y viabilidad de marcas/avisos comerciales (IMPI).
• Registro, declaraciones de uso, renovaciones y vigilancia. 
• Oposiciones, respuestas a oficios y nulidades.
• Licencias, cesiones, franquicias y secretos industriales.
• Patentes y modelos de utilidad.

ADMINISTRATIVO / FISCAL SANCIONADOR

• Atención de inspecciones y requerimientos (municipales, estatales y federales).  
• Contestación de oficios, visitas y revisiones; regularización y cumplimiento.  
• Impugnación de multas: recursos, juicio de nulidad (local y TFJA).  
• Estrategias preventivas: matrices de riesgo, manuales y capacitación.  
• Acompañamiento en verificaciones de cumplimiento fiscal (IEPS/IVA).